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COMMUNE DE LA HAYE PESNEL
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°384867 
Directeur des services
Directeur des services (H/F)
Date de publication :  11/07/2017
Date limite de candidature :  31/08/2017
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous le contrôle de Monsieur le Maire, vous assurerez les deux missions principales suivantes :
1) Gestion des ressources humaines de la commune.
2) Conception et avis sur les compétences suivantes :
- préparation et assistance des conseils municipaux,
- instruction des dossiers d'appel d'offres et de marchés publics,
- suivi des documents d'urbanisme,
- préparation des budgets en responsabilité des affaires financières.

Activités sur le poste :
1) En matière des ressources humaines, vous serez chargé(e) :
- des recrutements des personnels, titulaires ou saisonniers,
- de la gestion des carrières, des contrats de travail, ainsi que des plans de formation,
- de l'organisation et du management des divers services communaux (fiches de poste, plannings, effectifs...),
- des évaluations et des entretiens annuels en collaboration avec les élus et les chefs de service,
- de manière générale de la gestion efficiente des personnels,
- de l'animation des commissions dont celle des ressources humaines.
2) Concernant les compétences exercées :
- pour les conseils municipaux : préparation, suivi, compte-rendu, rédaction des délibérations, etc...
- pour les dossiers de marchés publics : préparation et rédaction, demandes de subventions aux organismes, suivi des opérations,
- pour les affaires financières : préparation des documents budgétaires, gestion des emprunts, supervision des subventions communales.


Profil recherché ¤ Savoir-faire :
- Bonnes connaissances de la réglementation.
- Bonne maîtrise informatiques.
- Bonne capacité rédactionnelle.

¤ Savoir-être :
- Capacité d'organisation et rigueur.
- Facultés relationnelles dans l'écoute et l'expression.
- Sens affirmé et respect du service public.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LA HAYE PESNEL
Service d'affectation ADMINITRATIF
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Non
Spécificités du poste:  Forfait jour, amplitude horaire hebdo minimale de 39 heures et non limitée
Modalités congés annuels:  octroi de 19 RTT
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Maire ou Président
Fonctions d'encadrement :   plus de 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   CB
 Famille(s) des agents encadrés :   Affaires générales
Ressources humaines
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Maire et élus
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  CDG, Trésorerie, Communauté de communes, GTM, DDTM, Préfecture et sous préfecture, administrés...
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  participation à la mutuelle
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
COMMUNE DE LA HAYE PESNEL
Place Charles de Gaulle
50320 LA HAYE PESNEL
 

Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d'être occupé par un agent contractuel en application de l'article 3-3, 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales