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Conseil Départemental du Calvados
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Offre n°342235 
Chargé de mission usages du numérique - Archives départementales
Date de publication :  21/09/2016
Date limite de candidature :  14/10/2016
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Au sein du pôle « Nouveaux usages, nouveaux publics », le chargé de mission usages du numérique assure le suivi complet, de la conception à la mise en oeuvre, des dossiers liés à ses domaines d'intervention. Il travaille en étroite coordination avec les responsables de fonds des archives, le service informatique du département et les prestataires extérieurs.
Les projets prioritaires concernent la mise en oeuvre d’un nouveau portail documentaire pour les internautes, le suivi et l’amélioration du logiciel métier, et l’accompagnement de la dématérialisation de l’administration. Ces projets doivent être menés en lien avec les responsables de fonds.

Activités principales :
• Mise en oeuvre, suivi et coordination de l’offre en ligne du service dans le cadre du nouveau portail
• Suivi fonctionnel du logiciel métier (logiciel Mnesys) : relations avec le prestataire et la DSI (maintenance et évolutions) ; administration fonctionnelle du logiciel ; formation des agents du service et recueil de leurs besoins
• Accompagnement du pôle « Archives contemporaines » pour la dématérialisation et la collecte d’archives électronique : formation des services producteurs ; préparation des versements électroniques ; participation aux projets de dématérialisation de la collectivité départementale
• Suivi de l’actualité juridique, technique et des évolutions des pratiques liées aux usages du numérique ; apport de conseil et d’expertise en la matière

Activités secondaires
• Participation aux projets d’action culturelle du pôle « Nouveaux usages, nouveaux publics » notamment sur leur volet numérique
• Aide aux agents et formation pour les usages bureautiques, en relation avec le pôle « Bibliothèque, conservation et logistique »
• Participation au service en salle de lecture
• Mise en oeuvre d’un petit travail de classement pour mieux appréhender les besoins et les usages des archivistes

Profil recherché
• Diplôme : Bac+5
• Master 2 d'archivistique ou expérience professionnelle dans un poste équivalent

Connaissances et compétences générales:

• Capacité à travailler et à échanger en équipe, qualités pédagogiques
• Aisance relationnelle et capacité à la négociation
• Capacité d’initiative et d’innovation
• Sens de l’organisation

Connaissances et compétences spécifiques:
• Maîtrise du langage XML et de la DTD EAD
• Maîtrise des usages du numérique et du contexte législatif afférent
• Maîtrise de l’état de l’art en matière d’archivage électronique et du SEDA
• Maîtrise des techniques de l’informatique documentaire et archivistique et des normes afférentes (ISADG, ISAAR), connaissance des principaux logiciels d’archivage physique
• Très bonne connaissance des technologies numériques et bureautiques
• Expérience en archivistique (collecte ou classement) appréciée
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CAEN
Service d'affectation Archives départementales
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental du Calvados
Direction générale adjointe ressources humaines
23-25 boulevard Bertrand
BP 20520
14035 CAEN CEDEX 1
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales