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COMMUNE DE WITTENHEIM
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°341596 
La Ville de Wittenheim (14.874 habitants), Haut-Rhin,
dans l’agglomération de Mulhouse,
labellisée "3 libellules" et "Terre saine commune sans pesticide" recrute :
Adjoint au Responsable du Centre Technique Municipal, Chef d’équipe des Espaces Verts (F/H)
Date de publication :  16/09/2016
Date limite de candidature :  07/10/2016
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : rémunération indiciaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme Agriculture, pêche, forêt et espaces verts
Spécialité du diplôme Aménagement paysager (parcs, jardins, espaces verts, terrains de sport)
Descriptif des missions Le Centre Technique Municipal (CTM) compte une quarantaine d’agents et est organisé en quatre équipes : Espaces Verts, Bâtiments et Voirie, Eau et Assainissement, Moyens Généraux (Garage et Magasin).

Pour ce qui concerne plus spécifiquement les espaces verts, la Ville est fortement impliquée dans les démarches de développement durable et d’éco-gestion. Elle est labellisée « 2 fleurs », « 3 libellules », « Terre Saine Commune sans pesticides », et a ouvert en 2015 un parc urbain naturel de 7 ha.

Dans le cadre du renforcement de l’encadrement du CTM, la Ville crée un poste comprenant une double dimension :

Chef d’équipe des Espaces Verts ;
 Adjoint au responsable du CTM chargé des interventions techniques, un autre Adjoint étant en charge de l’administratif.

Sous l’autorité du Responsable du CTM, vous vous verrez confier les missions suivantes :


Missions :

1. Contribuer à la définition de la politique communale en matière d’espaces verts et garantir sa mise en œuvre :

• Conseiller les élus dans la définition de la politique relative aux espaces verts
• Proposer les options techniques pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations fixées
• Développer les outils de gestion différenciée
• Elaborer et suivre le budget du service
• Etre le garant de la disponibilité du matériel et des fournitures (consultations, gestion des stocks, maintenance du matériel…)
• Contribuer à la définition du plan de formation des agents du service


2. Gérer le service des Espaces Verts en lien avec les référents :

• Planifier, organiser et contrôler les chantiers en matière d’espaces verts (régie et entreprises extérieures)
• Etre un soutien technique pour les référents et les agents
• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et à la mise en sécurité des chantiers
• Veiller à la bonne utilisation des équipements et des matériels du service


3. Seconder le Responsable du Centre Technique Municipal sur les aspects techniques et le suppléer en cas d’absence :

• Participer au pilotage de l’activité du CTM ; contribuer à l’élaboration du budget investissement
• Contribuer à la réflexion sur l’évolution du CTM (analyse des besoins en matière d’entretien et de maintenance en régie, optimisation des procédures de la régie…)
• Assurer l’encadrement du CTM en l’absence du responsable (gestion des ordres de travaux, planification transversale des activités en régie, interlocuteur pour les questions
techniques, participation aux réunions de service)
Profil recherché - Vous êtes titulaire d’un diplôme niveau BAC+2 dans le domaine des espaces verts et/ou disposez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire incluant l’encadrement d’équipes, de préférence dans une collectivité territoriale
- Vous maîtrisez les techniques horticoles et de conception paysagère, une bonne connaissance des arbres en milieu urbain étant un plus. Vous maîtrisez également la règlementation des produits phytosanitaires et les pratiques alternatives, ainsi que les règles d’hygiène et de sécurité
- Vous connaissez les procédures administratives, réglementaires et budgétaires
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques, et dans l’idéal les logiciels ATAL et CIRIL
- Vous êtes titulaire du permis B, et si possible du permis C
- Vous êtes doté de qualités humaines et relationnelles, savez travailler en équipe et êtes motivé par le management
- Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et savez-vous rendre disponible
- Vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’autonomie, tout en sachant reporter à votre hiérarchie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation WITTENHEIM
Service d'affectation Centre technique Municipal
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Spécificités du poste:  
Remplacement:  
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  régime indemnitaire, prime de fin d’année, prime de vacances, participation mutuelle, CE et autres avantages
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

COMMUNE DE WITTENHEIM
Place des Malgré-Nous
B.P. 29
68272 WITTENHEIM CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales