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| Offre
n°76257 |
 CHARGE DE MISSION - DEVELOPPEMENT DURABLE |
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Second bassin d’emploi du Nord-Pas-de-Calais, le Valenciennois est engagé dans une dynamique historique de développement économique (pôle mondial de compétitivité dans les transports terrestres, pôle d’excellence dans la création numérique) et de reconquête urbaine.
La Communauté d’Agglomération Valenciennes Métropole (35 communes, 200 000 habitants) en est un acteur majeur.
Pour renforcer son équipe de collaborateurs au service de :
- ses missions de planification, de prospective et d’élaboration de projets d’aménagement et de développement structurants,
- la mise en œuvre de sa politique de développement durable,
- ses missions de prospective et de suivi des politiques d’habitat et de développement urbain et social,
La C.A.V.M. recrute :
- Chargé de Mission Développement Durable
- Chef de Projet - Planification & Prospective urbaine
- Responsable des observatoires
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| Date
limite de candidature :
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15/03/2010 |
| Date prévue du
recrutement :
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01/05/2010
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| Type de
Recrutement : |
fonctionnaire ou non titulaire de droit public
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| Nombres d'offres
:
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1 |
| grades/cadres
d'emploi |
ATTACHE
INGENIEUR
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| MISSIONS |
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| Niveau du diplôme
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Bac + 5 et supérieur |
| Domaine du diplôme
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| Spécialité du diplôme |
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| Descriptif des missions
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Au sein de la Direction de la Prospective Territoriale, vous assurez la mise en œuvre de la politique de développement durable de la C.A.V.M.
Sous la responsabilité du Directeur de la Prospective Territoriale,
? Assurer la mise en œuvre des orientations au niveau du territoire communautaire de trois thématiques principales :
o Le plan climat territorial ;
o Le schéma de trame verte ;
o Le plan de prévention du bruit ;
du début des études à la conduite d'opérations en passant par l'animation et la coordination des interventions des divers partenaires.
? Assurer le suivi des études du volet environnemental du SCOT du Valenciennois, ainsi que de celui de la mise en application de la charte du Parc Naturel Régional Scape-Escaut.
En lien avec le D.G.A., référent en matière de développement durable :
? Capitaliser et aider à la mise en œuvre des différentes actions de développement durable développées par les commissions et directions opérationnelles dans le champ de compétences de la C.A.V.M. (Aménagement du Territoire, Habitat, Renouvellement urbain, Cohésion sociale, etc. …) ;
? Participer, avec le Responsable des observatoires & du Chef de Projet S.I.G., à la mise en place d'outils de veille et d'évaluation environnementales dans les différents domaines d'intervention de la C.A.V.M. (Aménagement du Territoire, Habitat, Renouvellement urbain, Cohésion sociale, etc …) ;
? En lien avec la Direction de la Communication, participer à la valorisation des actions communautaires dans le domaine du développement durable ;
? Développer des outils de sensibilisation internes et externes au développement durable.
? Repérer les tendances et facteurs d'évolution en matière de développement durable sur le territoire communautaire et au-delà ;
? Susciter, développer et animer des partenariats en s'appuyant sur la mobilisation des acteurs locaux sur les sujets du développement durable ;
? Assurer le lien avec les projets des territoires voisins.
Ces missions pourront évoluer en fonction d'éventuelles modifications de l'organisation de la Direction.
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| Profil recherché |
Titulaire d'un diplôme d'études bac +5, en aménagement local ou développement local.
Spécialisation fortement souhaitée dans le domaine de l'énergie et du développement durable.
Première expérience (2 ans minimum) dans le domaine du développement durable exigée.
Fort intérêt pour les problématiques d'énergie, logement, transport au sein d'un territoire.
Savoirs-Être :
> Capacités d'expression et d'argumentation écrite et orale. Esprit de synthèse
> Gout du contact
> Forte aptitude au dialogue, à la concertation et à la médiation
> Méthode, Rigueur, Sens de l’initiative
> Autonomie dans l’organisation du travail
> Votre aisance relationnelle et vos qualités d’écoute vous permettront de vous intégrer aux équipes projets et de manager les projets de manière concertée et participative.
> Ténacité et forte capacité à l'animation de réunions/groupes de travail
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| CONDITIONS
DE TRAVAIL |
| Lieu d'affectation
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VALENCIENNES |
| Service d'affectation
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DIRECTION DE LA PROSPECTIVE TERRITORIALE - DIRECTION DE L'AMENAGEMENT DU TERRITOIRE |
| Tps de travail |
Tps Complet
: 35 h
0 mn
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| Spécificités du poste: |
Travail de bureau, déplacement fréquents sur le territoire. |
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| POSITIONNEMENT
DU POSTE |
| Rattachement
hierarchique :
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Chef de service |
| Fonctions
d'encadrement :
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0 agent |
Relations (interlocuteurs
internes) :
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Relations
(interlocuteurs externes) :
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Externe : Contact direct avec les différents acteurs ressources du territoire, les autres collectivités (Région, …) ou partenaires (ADEME, …). |
Réunions auxquelles
participe l'agent :
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Participation à des réunions qui pourront se tenir en dehors du temps de travail et hors de la résidence administrative.
Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des échéances de la collectivité, de l'agenda des élus, des imprévus, …
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| AVANTAGE(S)
LIE(S) AU POSTE |
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire + avantages sociaux (PDE , CESU, Mutuelle, Titres de restauration & Amicale, …). |
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| CANDIDATURES |
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Les candidatures sont à
adresser à :
C.A. VALENCIENNES METROPOLE
LA PRESIDENTE
2 Place de L'Hopital Général
B.P. 60227
59300 VALENCIENNES
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Informations complémentaires :
Renseignements au 03 27 096 230 (D.R.H.)
Profil complet du poste sur le site www.valenciennes-metropole.fr |