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| Offre
n°174693 |
| Le grade d'adjoint technique de 2ème classe est accessible à toute personne sans concours. |
 Agent de crèche (h/f) - 2 postes à 26h |
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| Date de publication : |
19/09/2012 |
| Date limite de candidature : |
01/10/2012 |
| Date prévue du
recrutement :
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01/01/2013
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| Type de
recrutement : |
fonctionnaire exclusivement |
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Nombre d'offre(s)
:
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2 |
| Grades/Cadres
d'emploi |
ADJOINT TECHNIQUE DE 2EME CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
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| MISSIONS |
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| Niveau du diplôme
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BEP ou CAP |
| Domaine du diplôme
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| Spécialité du diplôme |
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| Descriptif des missions
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Au sein du Pôle Petite Enfance de la Communauté de communes de Gavray, sur deux sites, une structure multi accueil à Gavray et une micro crèche à Hambye, vous aurez pour missions :
- seconder l’éducatrice et l’auxiliaire dans les diverses tâches auprès des jeunes enfants,
- assurer l’entretien et le rangement des locaux et du matériel,
- participer à la préparation des repas,
- appliquer le projet d’établissement,
- assurer oralement et/ou par écrit les transmissions utiles au bon fonctionnement du service,
- respecter les différents protocoles mis en place (hygiène, stérilisation, désinfection, nettoyage…) et les appliquer en utilisant les produits adaptés. Prévenir les anomalies courantes,
- gérer l’entretien du linge et du matériel en lien avec les autres membres de l’équipe,
- contribuer à l’éveil des enfants en leur dispensant les soins nécessaires à leur confort et à leur bien être (changes, repas, sommeil), tout en assurant leur sécurité.
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| Profil recherché |
- CAP petite enfance.
- Expérience dans un poste similaire et/ou bonne connaissance du métier.
- Sens du relationnel et capacité à travailler de manière transversale.
- Bonne connaissance de l’entretien des locaux de la petite enfance.
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Respecter et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les protocoles définis.
- Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation.
- Sens du service public et de ses contraintes.
- Discrétion, patience, diplomatie, civilité.
- Savoir être à l’écoute, disponible, ouvert(e) et tolérant(e).
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites.
- Savoir rendre compte de son action et signaler les dysfonctionnements ou difficultés rencontrées.
- Entretenir et prendre soin du matériel.
- Être à l’écoute des parents et les diriger vers le professionnel compétent. |
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| CONDITIONS
DE TRAVAIL |
| Lieu d'affectation
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GAVRAY |
| Service d'affectation
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Pôle Petite Enfance |
| Temps de travail |
Tps Non Complet
: 26 h
0 mn
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| Les horaires sont-ils fixes ? |
Non |
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| POSITIONNEMENT
DU POSTE |
| Rattachement
hiérarchique :
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Chef de service |
Relations (interlocuteurs
internes) :
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Infirmière de puériculture
Éducatrice de jeunes enfants Auxiliaire de puériculture |
Réunions auxquelles
participe l'agent :
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Réunions d'équipe mensuelles |
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| CANDIDATURES |
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Les candidatures sont à
adresser à :
Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU CANTON DE GAVRAY
38 rue de la poterie
50450 GAVRAY
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| INFORMATION |
| Travailleurs handicapés |
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. |