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| Offre
n°168920 |
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 Archologue, spécialiste néolithique |
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| Date de publication : |
18/07/2012 |
| Date limite de candidature : |
31/08/2012 |
| Date prévue du
recrutement :
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+ rapide |
| Type de
recrutement : |
fonctionnaire ou non titulaire de droit public
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Nombre d'offre(s)
:
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1 |
| Grades/Cadres
d'emploi |
ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
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| MISSIONS |
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| Niveau du diplôme
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| Domaine du diplôme
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| Spécialité du diplôme |
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| Descriptif des missions
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Objectifs : il/elle participe, au sein de la Conservation des musées et de l’archéologie, aux activités du pôle archéologique, plus particulièrement aux opérations d’archéologie préventive, notamment pour le Néolithique.
Missions :
- Placé/placée sous l'autorité du conservateur responsable du pôle archéologique, il/elle participe aux opérations d’archéologie préventive (terrains et post-fouille).
- Il/elle est responsable d’opérations d’archéologie préventive, en particulier pour le Néolithique.
- Il/elle assiste les autres responsables d’opération lors de la mise au jour et l’étude de vestiges du Néolithique.
- Il/elle peut être associé/associée aux actions mises en oeuvre par l’Etat et le Département, notamment aux actions de médiation.
Profil :
- Expérience confirmée de terrain dans le domaine de l’archéologie préventive.
- Spécialisation dans le Néolithique de la France septentrionale.
- Compétences connexes (céramique, lithique, Protohistoire ancienne)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (traitement de texte, tableur, base de données, …) mais aussi graphiques (DAO, travail sur image).
- Bonne connaissance de l'archéologie et de l'histoire de France septentrionale du Paléolithique à nos jours.
Temps complet, permis B, travail extérieur, rythmes de travail particuliers, nombreux déplacements, travail en équipe, port d’EPI |
| Profil recherché |
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| CONDITIONS
DE TRAVAIL |
| Lieu d'affectation
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LAON CEDEX |
| Service d'affectation
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Conservation des Musées T08424 |
| Temps de travail |
Tps Complet
: 35 h
0 mn
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| Les horaires sont-ils fixes ? |
Oui |
| Horaires pause méridienne :
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| Autre(s) pause(s) : |
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| Heures supplémentaires : |
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| Astreintes : |
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| Spécificités du poste: |
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| Remplacement: |
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| Modalités congés annuels:
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| POSITIONNEMENT
DU POSTE |
| Rattachement
hiérarchique :
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-= votre choix =- |
| Fonctions
d'encadrement :
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0 agent |
| Catégorie des agents
encadrés : |
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| Famille(s) des
agents encadrés :
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Relations (interlocuteurs
internes) :
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Relations
(interlocuteurs externes) :
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Réunions auxquelles
participe l'agent :
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Commissions auxquelles
participe l'agent : |
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| CANDIDATURES |
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Les candidatures sont à
adresser à :
CONSEIL GENERAL DE L'AISNE
Rue Paul Doumer
02013 LAON CEDEX
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| INFORMATION |
| Travailleurs handicapés |
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. |
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La liste des arrêtés de créations et vacances d'emplois est consultable sur le site Internet www.cdg02.fr dans la Rubrique "Publicité". |