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| Offre
n°137410 |
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 Médecin de Protection Maternelle Infantile |
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| Date de publication : |
06/10/2011 |
| Date limite de candidature : |
30/06/2012 |
| Date prévue du
recrutement :
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| Type de
recrutement : |
fonctionnaire ou non titulaire de droit public
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Nombre d'offre(s)
:
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3 |
| Grades/Cadres
d'emploi |
MEDECIN DE 2EME CLASSE
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| MISSIONS |
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| Niveau du diplôme
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Bac + 5 et supérieur |
| Domaine du diplôme
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Services aux personnes |
| Spécialité du diplôme |
Etude et recherche médicale |
| Descriptif des missions
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• Activités principales :
- Etre le conseiller technique PMI du responsable de circonscription
- Animer avec l’autre médecin de la circonscription l’équipe PMI de circonscription
- Assurer les consultations de jeunes enfants,
- Organiser en lien avec les autres professionnels de la PMI le suivi des enfants dans leur famille
- Travailler en lien avec les professionnels des autres services de la circonscription intervenant dans les familles (service social, ASE…)
- Réaliser des bilans de santé en école maternelle
- Faire la liaison avec les services de promotion de la santé en faveur des élèves
- Travailler en réseau avec les acteurs médicosociaux locaux (médecins généralistes, spécialistes, CMP, CAMSP, CMPP, hôpitaux, maternités, centres sociaux, MDPH,…)
- Assurer les visites et les contrôles des structures d’accueil d’enfants de moins de 6 ans
- Instruire les dossiers d’agrément d’assistants maternels et familiaux
- Organiser et assurer la présidence de la commission de suivi des assistants maternels
- Gérer les certificats de santé
- Accompagner les situations de handicap dépistées
- Elaborer des bilans techniques pour la MDPH et évaluer des situations par des visites à domicile
• Activités spécifiques :
- Etre le membre permanent de la Commission d’Evaluation des Situations d’Enfants
- Etre le référent santé des enfants confiés au service de l’Aide Sociale à l’Enfance
- Assurer les consultations régulières au centre de planification de territoire
- Organiser le fonctionnement du centre de planification en lien avec le médecin responsable des centres de planification du département et le personnel.
- Formation médicale continue
Effectuer l’ensemble de ces missions sur un secteur principal et une partie de ces missions sur un secteur secondaire.
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| Profil recherché |
Savoirs:
- Cadre réglementaire, enjeux et évolution des politiques de santé publique
- Compétences en pédiatrie, pédiatrie sociale
- Compétences en gynécologie, régulation des naissances
- Logiciels de bureautique et d’informatique
- Connaissances des acteurs de dispositifs de santé publique
- Techniques d'entretien, d'aide à la formulation et à la restitution d'information
Savoirs faire:
- Animer et encadrer des personnels
- Faire preuves de qualités pédagogiques
- Savoir proposer des projets de prévention ou dépistage en direction des enfants et des familles
- Savoir mener une action d’éducation pour la santé en direction des enfants et des familles
- Réaliser une surveillance médicale particulière en faveur d’un public donné
- Collecter des informations sanitaires et médicales
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| CONDITIONS
DE TRAVAIL |
| Lieu d'affectation
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EPINAL |
| Service d'affectation
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Circonscrition d'action sociale d'Epinal |
| Temps de travail |
Tps Complet
: 35 h
0 mn
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| Les horaires sont-ils fixes ? |
Non |
| Horaires pause méridienne :
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| Autre(s) pause(s) : |
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| Heures supplémentaires : |
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| Astreintes : |
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| Spécificités du poste: |
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| Remplacement: |
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| Modalités congés annuels:
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| POSITIONNEMENT
DU POSTE |
| Rattachement
hiérarchique :
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Chef de service |
| Fonctions
d'encadrement :
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0 agent |
| Catégorie des agents
encadrés : |
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| Famille(s) des
agents encadrés :
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Relations (interlocuteurs
internes) :
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Relations
(interlocuteurs externes) :
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Réunions auxquelles
participe l'agent :
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Commissions auxquelles
participe l'agent : |
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| CANDIDATURES |
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Les candidatures sont à
adresser à :
CONSEIL GENERAL
8, RUE DE LA PREFECTURE
DECLARATION vacance ou offre d'emploi
88000 EPINAL
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Informations complémentaires :
Valérie VILLAUMÉ
vaubertvillaume@cg88.fr |
| INFORMATION |
| Travailleurs handicapés |
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. |
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